DIAGNÓSTICO PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA POST LABORAL, CASO: CENTRO DE CANCEROLOGÍA DE LA CIUDAD DE XALAPA

Laura Yanin Ortega Rodríguez, Nayeli Domínguez Rojas, Prisca Nahum Lajud

Resumen


El presente artículo aborda la síntesis de un amplio proceso de investigación llevado a cabo en el Centro de Cancerología de la ciudad de Xalapa, en donde existe gran cantidad de colaboradores que a pesar de las nuevas reformas laborales todavía lograrán su jubilación. Es importante para aquellos que estudian Relaciones Industriales implementar programas que apoyen a las organizaciones para que sus trabajadores logren tener una calidad de vida pos laboral, que repercuta en beneficios para los jubilados, sus familias y la sociedad en general.

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